Succesul nostru se datorează muncii asidue și inovației angajaților noștri.

Ziua tradițională a Premiilor Krka demonstrează în fiecare an că angajații Krka din întreaga lume, indiferent de limba pe care o vorbesc sau de țara în care trăiesc, împărtășesc valori și o misiune comune. La Ziua Premiilor Krka recunoaștem loialitatea, munca asiduă, inovația și creativitatea angajaților noștri, precum și contribuția lor semnificativă la succesul Krka. Astfel, au fost acordate plachete angajaților cu vechime în muncă, celor mai buni angajați, celor mai buni manageri și colegilor care au excelat în materie de inovare. De asemenea, am acordat două premii Boris Andrijanič pentru realizări remarcabile directorului de marketing Elizabeta Suhadolc și directorului de management al calității Mateja Vrečer.

Am conferit două premii Boris Andrijanič pentru realizări remarcabile

Anul acesta am acordat cel mai înalt premiu Krka – Premiul Boris Andrijanič pentru realizări remarcabile – directorului de marketing Elizabeta Suhadolc și directorului de management al calității Mateja Vrečer.

Ambele lucrează la Krka de peste 30 de ani, alăturându-se companiei într-o perioadă în care aceasta se afla la o răscruce majoră de afaceri. Aceasta a fost o perioadă în care Krka a trecut de la vânzarea de produse sub licență la un nou model de afaceri care a implicat fabricarea și dezvoltarea propriilor mărci, motiv pentru care marketingul și asigurarea calității au devenit cu atât mai importante. Munca lor asiduă, atitudinea lor profesională, dedicarea, ambiția și managementul de succes au contribuit semnificativ la îmbunătățirile aduse în aceste două domenii și la succesul Krka, care a permis ca Krka să treacă de la o companie regională la un producător farmaceutic global.

675 de angajați își sărbătoresc aniversările

În 2022, 675 de angajați ai Krka Group își vor sărbători aniversarea muncii. Dintre aceștia, 396 au lucrat la Krka Group timp de 10 ani, 100 timp de 20 de ani, 54 timp de 30 de ani, 26 timp de 35 de ani și 99 timp de 40 de ani.

Pe lângă angajații Krka din Slovenia, au primit plachete pentru aniversările de muncă și angajați din Croația, Germania, Polonia, Macedonia de Nord, Federația Rusă, Ucraina, Serbia, Slovacia, Ungaria, Lituania, Cehia, Bosnia și Herțegovina, Bulgaria, Austria, Franța, Italia, Kazahstan, Portugalia, România, Spania, Albania, Armenia, Azerbaidjan, Belarus, India, Moldova, Mongolia, Turkmenistan și Uzbekistan.

Cei mai buni angajați și manageri

Loialitatea angajaților și o atmosferă pozitivă la Krka sunt, de asemenea, întărite prin selectarea celor mai de succes angajați și manageri ai anului. Cererea de candidaturi publicată în martie 2023 a atras 849 de propuneri – 616 pentru cei mai buni angajați și 233 pentru cei mai buni manageri. În conformitate cu regulile, au fost selectați 47 de cei mai buni angajați și 18 cei mai buni manageri la nivelul unităților organizaționale și 10 cei mai buni angajați și 5 cei mai buni manageri la nivelul Grupului Krka.

Câștigătorii Premiului de Marketing 2022 au fost, de asemenea, incluși în selecția celor mai buni angajați și a celor mai buni manageri, implicând 1 cel mai bun manager de marketing, 2 cei mai buni manageri de zonă, 1 cel mai bun formator intern, 4 cei mai buni manageri de brand, 8 cei mai buni manageri de district, 1 cel mai bun asociat de cercetare clinică, 4 cei mai buni asociați ai partenerilor cheie și 51 cei mai buni reprezentanți. De asemenea, au fost acordate premii și recunoașteri pentru 7 angajați care au excelat în domeniul afacerilor de reglementare.

Premierea inovației

De asemenea, am înmânat premii pentru inovație. Propunerile angajaților contribuie în mod semnificativ la reducerea costurilor și la îmbunătățirea proceselor de lucru. De aceea, pe lângă premiile pe care angajații le primesc pentru fiecare propunere inovatoare și premiile pentru îmbunătățirile care au dus la economii calculate sau estimate, folosim și alte stimulente pentru recompensarea invențiilor. Am acordat premii speciale în cadrul Zilei Premiilor Krka, și anume Premiul pentru cel mai bun autor de propunere, Premiul pentru cea mai bună îmbunătățire inovatoare și Premiul pentru cea mai bună soluție inovatoare. De asemenea, în fiecare an acordăm un premiu pentru cea mai bună unitate organizațională în ceea ce privește inovarea și pentru șeful unității organizaționale cu cele mai utile propuneri și îmbunătățiri.

Promovarea relațiilor cu angajații pensionari de la Krka

Pe 24 mai a avut loc întâlnirea pensionarilor Krka, în cadrul căreia am mulțumit celor 105 angajați Krka care s-au pensionat în 2022. Mulți dintre ei și-au petrecut întreaga carieră la Krka. Directorul general și președintele Consiliului de administrație al Krka, Jože Colarič, le-a mulțumit pentru contribuția lor la creșterea companiei și le-a oferit un cadou comemorativ.